Бизнес и предпринимательство

Корпоративное обучение для многих компаний и предприятий уже становится естественной частью их производственного и экономического бытия. Да и не настолько оно ново: селекция, а затем пестование кадрового резерва и в дорыночные времена были составной частью политики предприятий. Только тогда элементы ее были разрозненны, характер имели спорадический, порой обучение носило добровольный, а значит, необязательный характер. Поставленное - как во всем мире - на рыночные рельсы, нынешнее корпоративное обучение обрело вместе с региональной экономикой вес и самоуважение.

Иммиграционные процессы в истории человечества присутствовали практически всегда. Единственное что отличало такие процессы, в разные исторические эпохи, так это их масштабы, тогда как цель всегда оставалась одна — это стремление к лучшей жизни. Однако если раньше процесс иммиграции был делом не только хлопотным но и опасным то сегодня иммиграция стала делом более чем обыденным.

"Безнадежные" долги - проблема наболевшая для многих сфер бизнеса. На смену самостоятельным попыткам разобраться с просрочками по неуплате приходят коллекторские агентства. Поговорим о возможности решения проблемы невозврата долгов.
Сколько в среднем компании теряют в ситуациях с проблемными должниками?

От общего объема всех сделок около 3% уходят бесследно или оседают в карманах недобросовестных клиентов. Несоблюдение сроков и условий договора ведет к снижению текущей ликвидности, уменьшению объема получаемой прибыли, появлению убытков и долгов.

Для компании преимущества факторинга можно обозначить так: