работа в крупной международной компании
организация эффективной и бесперебойной работы
представительства посредством оптимизации работы всех департаментов
исследование спроса на услуги компании на рынке, а также проведение исследований, позволяющих оценить конкурентоспособность
представительства в регионе
координация и контроль работы сотрудников
внедрение инновационных систем менеджмента организации
отчетность перед вышестоящим руководством