Проведение вводного обучения для новых сотрудников;
Определение потребности сотрудников в обучении;
Проведение тренингов и семинаров на ежедневной и еженедельной основе;
Посттренинговое сопровождение сотрудников отдела продаж;
Проведение оценки сотрудников;
Разработка программы тренингов;
Разработка планов и графиков обучения.